¿Cómo se coordina el trabajo municipal para transformar la ciudad durante los corsos?

La transformación de la ciudad durante el evento carnestolendo es el resultado de un esfuerzo coordinado y multidisciplinario entre diversas áreas de la Municipalidad, bajo la premisa de trabajar en equipo para brindar un mejor servicio tanto a vecinos como a turistas.

Aquí se detalla cómo se organiza esta labor:

• Planificación conjunta: No es tarea de una sola oficina; secretarías como las de Servicios Públicos, Obras Públicas, Cultura y Turismo colaboran estrechamente para preparar los escenarios de los eventos.
• Preparación previa: El trabajo comienza con una semana de antelación, acondicionando las avenidas y espacios públicos en los distintos barrios donde se desarrollarán los desfiles.
• Operativos de limpieza intensivos: Una vez finalizado cada evento (como el carnaval barrial), equipos de higiene urbana, barrido y delegaciones territoriales inician una limpieza completa desde muy temprano al día siguiente para que los espacios queden impecables para el uso cotidiano.
• Descentralización: La coordinación se extiende a más de seis barrios distintos y puntos emblemáticos como la Costanera Sur y diversas plazas (Mercosur, de la Tradición, Semman), asegurando que toda la ciudad esté en condiciones.
• Cultura ciudadana: Parte de la estrategia municipal incluye fomentar un cambio cultural, invitando a los asistentes a comprometerse con la limpieza, bajo el lema de que "la ciudad más limpia es la que menos se ensucia".

Es interesante notar que el compromiso es tal que muchos empleados municipales tienen una doble función: trabajan en la organización y también participan activamente en las comparsas, como es el caso de la agrupación "Escoba Samba".

¿Cuál es la visión de la ciudad sobre la sostenibilidad y el cuidado de espacios públicos? 

La visión de la ciudad sobre la sostenibilidad y el cuidado de los espacios públicos se centra en crear una "ciudad cada día más linda y lo más verde posible", donde el mantenimiento es una responsabilidad compartida entre el gobierno y la comunidad.

Los pilares de esta visión, según el testimonio, son:

• Corresponsabilidad Ciudadana: El lema central es que "la ciudad más limpia es la que menos se ensucia". Se busca que tanto vecinos como turistas se comprometan activamente, llevando sus propios residuos y dejando los lugares en condiciones óptimas tras su uso.
• Cambio Cultural y Reciclaje: Existe un esfuerzo por parte de la Municipalidad para impulsar un cambio cultural que enseñe a la comunidad a cuidar la ciudad y a adoptar hábitos como el reciclaje.
• Espacios Públicos para el Disfrute: Se prioriza que lugares como las playas, la costanera y las plazas (como Mercosur, de la Tradición y Semman) estén en excelentes condiciones para que la gente pueda aprovecharlos frente al clima cálido.
• Gestión Operativa Eficiente: El cuidado no es estático; implica operativos de limpieza profunda inmediatos tras eventos masivos para que los espacios queden rápidamente a disposición de los vecinos.

Esta visión se sustenta en un fuerte trabajo en equipo entre diversas áreas municipales para ofrecer servicios de calidad que generen orgullo en los habitantes.

¿De qué manera participan los empleados municipales en la cultura del carnaval correntino?
 

La participación de los empleados municipales en el carnaval correntino es sumamente activa y se manifiesta a través de una "doble función" que combina la responsabilidad laboral con la pasión cultural.

Su integración se da de las siguientes maneras:

• Labor operativa y logística: Los equipos de diversas áreas (Servicios Públicos, Obras Públicas, Cultura y Turismo) trabajan intensamente desde una semana antes de los eventos para acondicionar las avenidas y espacios públicos.
• Operativos de limpieza: Tras los desfiles, el personal de higiene urbana, barrido y delegaciones territoriales comienza a trabajar desde muy temprano para que la ciudad quede impecable para el disfrute de los vecinos.
• Participación en las comparsas: Muchos empleados no solo trabajan en la organización, sino que también son integrantes activos de las agrupaciones. Se destaca que en casi todas las comparsas hay un empleado municipal desfilando junto a su familia y vecinos.
• La agrupación "Escoba Samba": Es el ejemplo máximo del espíritu carnavalero dentro del municipio. Está integrada por trabajadores que se preparan durante todo el año para aportar su "granito de arena" a esta fiesta popular, tanto en los carnavales oficiales como en los barriales. Existe tanto entusiasmo que, según se menciona con humor, si no hubiera una selección, los "500 barrenderos" querrían sumarse a esta agrupación.

Este compromiso demuestra que, para los trabajadores municipales, el carnaval no es solo una tarea asignada, sino una celebración de la que se sienten parte y orgullosos.