¿Cómo afecta la reforma laboral a la libertad de prensa? 

La reforma laboral, denominada por el gobierno como "modernización laboral" pero criticada por sectores gremiales como una "deforma", afecta la libertad de prensa principalmente al debilitar la protección legal de los periodistas frente a los sectores de poder. Según se expone en las fuentes, esta medida busca "acallarnos" para evitar que se denuncien o informen cuestiones que puedan molestar a los poderosos, quienes a menudo piden "la cabeza de los periodistas" para que sean despedidos.
Los puntos clave que afectan la libertad de expresión y el ejercicio profesional son:
• Eliminación del paraguas protector legal: El Estatuto del Periodista Profesional (Ley 12.908) funciona actualmente como una protección en caso de que se intente despedir a un trabajador por su manera de presentar la realidad o por cumplir su función social de informar. La reforma es vista como una "poda" de estos derechos adquiridos.
• Fin de la doble indemnización: Se critica el intento de eliminar la doble indemnización por despido sin justa causa, la cual es fundamental para los periodistas cuando el despido ocurre por tener opiniones disímiles o por la forma de cubrir la información. Eliminar este resguardo atenta directamente contra la libertad de expresión y dificulta que los periodistas rindan cuentas a la sociedad.
• Ataque a la labor colectiva: La reforma busca que los trabajadores no realicen reclamos colectivos, forzándolos a negociar "mano a mano" con los empresarios, lo que debilita la posición del periodista y permite que el empleador abuse de su condición.
• Ambiente de hostilidad: Se menciona la existencia de una "pelea abierta y explícita hacia el periodismo" desde el gobierno nacional, donde se promueve el odio hacia los profesionales de prensa y se les tilda de "ensobrados" o "kukas" cuando desmienten o contradicen la narrativa oficial.
En resumen, las fuentes indican que al quitar derechos laborales y facilitar el despido de periodistas que resultan incómodos al poder, se reduce la capacidad de la prensa para brindar información veraz y necesaria para que la comunidad tome decisiones correctas.

Cuál es la postura de la CGT ante la modernización laboral 

La postura de la CGT (Confederación General del Trabajo), tanto a nivel nacional como en su delegación regional de Corrientes, es de un rechazo absoluto a lo que el gobierno denomina "modernización laboral", calificándola más bien como una "deforma laboral".
Los principales puntos que definen su posición son los siguientes:
• Rechazo a la quita de derechos: La CGT sostiene que esta medida no moderniza nada, sino que busca "podar" los derechos adquiridos y luchados por el movimiento obrero durante años. Consideran que el argumento oficial de que esto generará nuevos empleos es contradictorio y no se condice con la realidad.
• Denuncia de precarización y explotación: Entienden que la reforma busca precarizar al trabajador para que el empresario pueda "explotarlo o abusarse de su condición". Afirman que se beneficia principalmente a los "capitales concentrados" en detrimento del trabajador raso.
• Defensa del reclamo colectivo: Una de las mayores críticas es el intento de eliminar la negociación colectiva para obligar al trabajador a sentarse "mano a mano" con el empresario. Según la CGT, esto deja al empleado sin el respaldo de las leyes laborales, jornadas reguladas, vacaciones o jubilaciones, convirtiéndolos en "compartimentos estancos" donde cada uno debe arreglarse como pueda.
• Acciones de protesta: Ante este escenario, la CGT ha convocado a una movilización nacional para el miércoles 11. En Corrientes, los diferentes gremios nucleados en la central, incluidos los periodistas de la APC, se reunirán para coordinar los detalles de esta manifestación con el fin de expresar su rechazo por considerar la reforma "injusta".
• Crítica al modelo económico: La central obrera argumenta que el problema de la falta de empleo no son las leyes laborales, sino la falta de un plan económico productivo o industrial, señalando que el modelo actual se basa en la "timba financiera" que no genera riqueza genuina.
En conclusión, la CGT ve en esta reforma una amenaza directa al movimiento obrero y una "pseudoesclavización" que intenta repetir modelos económicos del pasado que ya fracasaron en perjuicio de los trabajadores.

¿Cuál es la situación salarial de los periodistas en Corrientes? 

La situación salarial de los periodistas en Corrientes es descrita como crítica y se encuentra "en el piso", caracterizándose por el incumplimiento de las normativas vigentes y la necesidad de recurrir al pluriempleo.
Los aspectos más relevantes sobre su realidad económica son:
• Incumplimiento del Convenio Colectivo: En la prensa local, casi ninguno de los medios (con excepción de una o dos radios) cumple con el Convenio Colectivo de Trabajo 541/08. Los empresarios desconocen o han judicializado este marco legal que regula lo que debería cobrar un profesional de prensa.
• Salarios por debajo de la canasta básica: Aunque se menciona que los sueldos están por encima del salario mínimo vital y móvil, se encuentran muy por debajo de la canasta básica alimentaria, la cual se estima entre 1.200.000 y 1.300.000 pesos. Esto significa que los ingresos no alcanzan para cubrir las necesidades fundamentales de una familia, sin siquiera considerar vivienda, transporte o servicios.
• Necesidad de múltiples empleos: Debido a que los salarios están "fuera de la realidad", los periodistas deben realizar "tres, cuatro, hasta cinco trabajos" para intentar cubrir el costo de vida actual. Existe una percepción pública errónea de que quienes trabajan en medios tienen una situación económica decorosa, cuando la realidad es de precariedad.
• Gestiones ante las autoridades: Ante esta situación, la Asociación de Periodistas de Corrientes (APC) ha solicitado una audiencia con la Secretaría de Trabajo de la provincia para denunciar que los montos pagados no solo ignoran el convenio colectivo, sino que son insuficientes para la subsistencia básica.
En este contexto, los representantes gremiales sostienen que la falta de cumplimiento de los derechos actuales en Corrientes hace que cualquier intento de reforma laboral sea visto con mayor alarma, ya que profundizaría una situación que ya es deficiente.